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中山金融投资控股有限公司2021年人员招聘公告
时间:2021-08-19 | 分类:招纳贤士

  中山金融投资控股有限公司(下简称“中山金控”)成立于2015年8月,注册资本20亿元,是中山市市属国有金融控股平台企业。

  市委市政府给予中山金控“推动中山金融业发展与资本运作的创新平台”、“推动创新驱动发展与产业升级的战略平台”、“推动城市基础设施建设的高端金融平台”的“三个平台”定位,以资本运作和市场化方式推进核心发展战略,力争打造成为一家具有综合实力、核心竞争力和区域影响力的地市级金融控股集团。

  现因业务发展需要,中山金控下属企业-中山金控资产管理有限公司(下简称“资管公司”)、中山金投创业投资有限公司(下简称“金投公司”)公开招聘专业人才共2名,有关事项公告如下:

 

 一、应聘人员资格条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,具有良好政治素质和道德品行的中国籍公民;

  2、政治立场坚定,有大局意识,具有事业心和责任感;

  3、具有岗位所需的专业技能和工作能力;

  4、无违反国家法律法规;

  5、身体健康,能正常履行工作岗位职责;

  有下列情况之一者,不得报名应聘:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在在处分(罚)期的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  4、按照法律法规规定不得聘用的其他人员。

  (二)任职条件和专业要求

  1、学历要求:全日制大学及以上学历(海外学历须有国家留学中心认可的同等学历证明);

  2、专业要求:金融、经济、财务、法律、工商管理等相关专业。

  3、各招聘岗位的任职条件和专业要求详见《中山金控2021年专业人才岗位招聘需求表》(附件1)。


  二、招聘岗位、人数和岗位职责

  (一)招聘岗位、人数

  1、中山金控资产管理有限公司:业务发展部投资经理1名;

  2、中山金投创业投资有限公司:投资业务部投资经理1名。

  (二)岗位职责

  具体详见《中山金控2021年专业人才岗位招聘需求表》(附件1)。


  三、报名时间和方式

  (一)报名时间

   报名时间自2021.8.19-2021.9.7。

  (二)报名方式

  应聘人员根据报考条件和要求报名。报名时须提交以下报名材料:

  1、关注“中山金控”微信公众号,自行下载填写《应聘人员报名表》(附件2,需粘贴电子照片);

  2、本人须使用有效期内的二代居民身份证(报名时使用的身份证与考试时使用的必须一致);

  3、学历学位证书(海外学历须有国家留学中心认可的同等学历证明)、各类职称、专业资格证书等相关材料的扫描件;

  4、将上述报名材料发送到指定邮箱:zsjkrz@163.com,邮件标题以“姓名+应聘单位+部门+岗位”命名。


  四、招聘流程

  本次招聘根据报名情况,按照资格审查、素质测评、组织考察、体检和公示、录用等程序组织实施。

  (一)资格审查

  金控公司收集应聘人员的报名材料进行集中资格审查。符合条件的将以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员参加素质测评,具体时间和地点另行通知。

  (二)素质测评

  1、笔试:满分100分,占综合成绩40%。笔试科目合格成绩为70分(含)。不合格者不得进入面试环节。

  2、面试:满分100分,占综合成绩60%。面试对象按笔试成绩达70分(含)及以上的,以同类岗位从高分到低分排序按1:3的比例(若少于1:3比例的,按笔试入围人数确定)参加面试。

  3、面试结束后,笔试成绩和面试成绩按所占权重计算综合成绩(保留小数后两位),满分100分。综合成绩合格分数统一划定为70分(含)。综合成绩达到70分(含)及以上的,按同类岗位从高分至低分排序,排名第1位的将作为意向考察人选。若意向考察人选因个人原因放弃资格的,由金控公司研究决定按综合成绩排名依次递补。

  4、心理测评,针对职业兴趣、焦虑程度及抑郁状态等状况进行线上测试,不占分值权重,供决策参考。

  (三)组织考察

  由金控公司对意向考察人选进行组织考察,采用第三方调查、内部政审及领导面谈等方式进行。

  考察符合要求的,经研究决定岗位拟任人选。不符合要求的,由金控公司研究决定按综合成绩排名依次递补。

  (四)体检和公示

  拟任人选前往金控公司指定医疗机构进行体格检查。体检符合要求的,在一定范围内公示不少于7个工作日。

  (五)录用审批

  公示期结束无异议的,按有关规定办理录用,新聘人员在规定时间内报到,办理入职手续。


  五、薪酬待遇

  根据所属公司薪酬管理规定对相应岗位标准、专业条件以及业绩考核制定,具体面议。


  六、其他事项

  (一)新聘人员实行试用期考核制。试用期考核结果不合格或出现违纪违法行为的终止聘用,解除劳动合同。

  (二)报名材料必须真实、准确。提供虚假报考材料的,一经查实取消测评和聘用资格。

  (三)出现下列情形导致招聘岗位空缺的,可根据同类岗位的综合成绩从高分到低分排序依次递补,具体由金控公司研究决定:

  1、体检结果不符合要求的;

  2、公示结果影响聘用的;

  3、放弃聘用资格的;

  4、未按规定时间内报到的;

  5、出现招聘岗位空缺的其他情形的。

  (四)招聘期间,严禁各种造假和舞弊行为,一经发现,取消资格和考试成绩。

  (五)本次招聘不接受现场报名,也不举办和不委托任何机构考前辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (六)参加本次招聘素质测评环节的考生,必须按照金控公司疫情防控要求落实健康监测措施。


  附件:

  1.中山2021年专业人才岗位招聘需求表.xls附件下载

  2.应聘人员报名表.docx附件下载