中山金融投资控股有限公司（下简称“中山金控”）是市委市政府对中山地方金融产业发展和地方金融供给侧结构性改革“优配置、补短板”的前瞻性战略部署。市委市政府给予中山金控“推动中山金融业发展与资本运作的创新平台”、“推动创新驱动发展与产业升级的战略平台”、“推动城市基础设施建设的高端金融平台”的“三个平台”定位，以资本运作和市场化方式推进市委市政府的核心发展战略。
因中山金控及下属企业-中山金控资产管理有限公司（下简称“资管公司”）、中山金投创业投资有限公司（下简称“金投公司”）及中山市人才创新创业生态园服务有限公司（下简称“人才生态园”）业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才8名，有关事项公告如下：
一、应聘人员资格条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具有良好品行的中国籍公民；
2、无违法犯罪和违反国家计划生育政策；
3、身体健康，能正常履行工作岗位职责；
4、未曾受到纪律处分。
（二）任职条件和专业条件
1、年龄要求：按各招聘岗位年龄要求计算至本公告期届满之日止（具体详见各招聘岗位年龄要求）；
2、学历要求：全日制重点大学本科或以上学历（具体详见各招聘岗位学历要求）；
3、专业要求：金融类、经济类、财经类、法律类、中文类、传媒类、计算机类、公共关系类、管理类等专业。
4、符合招聘岗位要求的其他相关条件。
上述各岗位条件详见《中山金控及下属企业公开招聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘岗位、人数和岗位要求
（一）招聘岗位和人数
1、金控本部：金融投资事业部副经理1名；
2、资管公司：投资经理2名；
3、金投公司：投资研究岗1名；
4、人才生态园：综合专员2名、人才服务专员1名、双创服务专员1名。
（二）岗位要求
具体详见《中山金控及下属企业公开招聘岗位一览表》（附件1）。
三、报名方式和时间
（一）报名方式
应聘人员根据报考条件和岗位要求，在截止时间前报名，并提交以下报名材料：
1、登陆“中山金控”官网，自行下载并填写《应聘人员报名表》（附件2，需粘贴电子照片）；
2、本人必须使用有效期内的二代居民身份证（报名时使用的身份证与考试时使用的必须一致）；
3、个人简历、学历学位证书（海外学历须有国家留学中心认可的同等学历证明）、各类专业资格证书等材料的复印件或扫描件；
4、将上述报名材料发送到指定邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。
（二）报名时间
2019年1月16日至2019年2月28日。
（三）资格审查
中山金控按同类岗位条件要求对应聘人员的条件和报名材料进行审查，符合资格条件的在“中山金控”官网上公布入围人员名单。同时，通过电邮、电话等方式通知入围人员，按时参加素质测试。
四、素质测试
通过资格审查的入围人员数量按同类应聘岗位1:3的比例开考。各岗位的素质测试详见《中山金控及下属企业公开招聘岗位一览表》（附件1）。综合成绩以各素质测试环节所占权重计算，合格成绩为60分。根据同类应聘岗位的综合成绩从高至低排序确定岗位考察人选。
五、组织考察
中山金控对考察人选的报名材料进一步审核，并就其身份信息、教育背景、工作经历、诚信诉讼、人事档案、无犯罪记录及计生情况等方面进行考察调查，考察通过的安排体格检查。公司研究决定各岗位的拟录人选，并在中山金控公司内和官网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。
六、办理入职
公示期结束后无异议的，中山金控电话通知录用人员进行入职前面谈，发出《录用通知书》后在规定时间报到，办理入职手续。
七、薪酬待遇
根据公司薪酬管理中对相关岗位标准和人员专业条件制定，具体面议。
八、其他事项
（一）录用人员实行试用期考核制。试用期考核结果不合格或出现违纪违法行为的终止解除劳动关系。
（二）报名材料必须真实、准确，一经查实提供虚假报考材料的，取消测试资格和录用资格。
（三）拟录人选因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据同类岗位的综合成绩从高到低依次递补考察对象，具体由公司研究决定：
1、体检结果不符合要求的；
2、公示的结果影响录用的；
3、放弃录用资格的；
4、未在规定的时间内到岗的；
5、出现其他不符合录用的情形的。
（四）素质测试期间，严禁各种舞弊行为，一经发现，取消测试资格和成绩，三年内不得参加本单位系统内的应聘资格。
（五）本次招聘不接受现场报名，也不举办和不委托任何机构考前辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件：
中山金融投资控股有限公司
2019年1月15日
